Corso online di leadership femminile: come potenziare la propria leadership nel contesto organizzativo aziendale
Lavoriamo per potenziare al meglio la leadership femminile.
Esiste davvero una leadership al femminile? Che cosa significa per una donna oggi essere leader nella propria organizzazione, e come gestire gli eventuali ostacoli? Attraverso quali risorse e strumenti si può potenziare la propria leadership? Il corso prevede ampio spazio al confronto guidato tra le partecipanti in modalità group coaching, così come a esercitazioni e autocasi che consentano di contestualizzare quanto appreso e tradurlo immediatamente nella propria vita professionale.
Tra gli argomenti affrontati:
- le caratteristiche della leadership al femminile,
- opportunità e ostacoli nell’essere una donna leader all’interno del proprio contesto organizzativo,
- empowerment e valorizzazione della diversità di genere
Metodo
Tutti i corsi saranno interattivi, e integreranno strumenti e riflessioni con esercitazioni pratiche online che consentiranno ai partecipanti sia di sperimentare quanto appreso, sia di personalizzare i contenuti nella propria vita lavorativa quotidiana.
Non si tratterà quindi di webinar con osservatori passivi, bensì di workshop formativi progettati per l’e-learning che prevederanno il pieno coinvolgimento dai partecipanti.
Proprio per garantire la massima interattività anche in un contesto virtuale, i corsi online di gruppo consentiranno un numero massimo di 8 partecipanti per aula.
