Team Building al Castello Sforzesco di Milano: caccia al tesoro “Gli Enigmi di Leonardo”

  • Partecipanti: da 10 a 60
  • Location: Castello Sforzesco, Milano
  • Durata: 2 ore
  • Lingua: italiano, inglese, francese

Team Building al Castello Sforzesco di Milano: caccia al tesoro “Gli enigmi di Leonardo”

Con questa caccia al tesoro potremo esplorare il Castello Sforzesco, la magnifica residenza dei duchi di Milano, in modalità ludica e interattiva, accompagnati idealmente da una guida d’eccezione: Leonardo da Vinci. Il grande maestro, ospitato a Milano da Ludovico il Moro, intratteneva la corte con quesiti, enigmi, giochi, che saranno il nostro punto di partenza per conoscere uno degli edifici monumentali più belli della città, visitando interni ed esterni alla ricerca di indizi che ci porteranno a scoprire l’alleanza segreta di tre grandi famiglie milanesi. Potrai vivere questo e molto altro nel nostro Team Building al Castello Sforzesco di Milano!

L’edificio e i Musei del Castello sono un contenitore inesauribile di tesori: invece di scoprirli con un tradizionale percorso “frontale” lasciamo che siano gli ospiti a percorrere le antiche sale seguendo gli indizi che le nostre guide vorranno proporre. Come al Tempo degli Sforza, quando Leonardo da Vinci intratteneva la corte con giochi ed enigmi, anche i moderni visitatori, grazie ai suggerimenti del Maestro, saranno coinvolti in una divertente esplorazione del Castello alla ricerca del tesoro ducale.

Come si svolge l'attività

Le guide accoglieranno i partecipanti nel Cortile delle Armi del Castello Sforzesco, organizzando gruppi da massimo 25 persone (è possibile gestire fino a 2 gruppi in simultanea).

Ogni gruppo verrà poi suddiviso in squadre più piccole (da 2 a 4 persone, in base al numero complessivo dei partecipanti). A ciascuna squadra saranno consegnati enigmi e quesiti da risolvere, ispirati all’ingegno di Leonardo da Vinci.

I partecipanti si muoveranno in autonomia tra spazi interni ed esterni del Castello, seguendo gli indizi disseminati lungo il percorso, fino a raggiungere la tappa finale e scoprire la misteriosa “alleanza”.

L’attività include:

  • Ingresso ai Musei del Castello (a pagamento)

  • Introduzione storico-artistica a cura delle guide esperte

Metodo

L’attività è condotta mediando in maniera efficace la tradizionale fruizione dei beni artistici e culturali con le sempre più richieste esperienze di gaming e di attività esperienziale, secondo le “cinque dimensioni” di costruzione della customer experience secondo Bernd Schmitt, sollecitando:

    • Sense, le esperienze sensoriali;

    • Feel, le esperienze emozionali;

    • Think, le esperienze di apprendimento;

    • Act, esperienze che incitano all’azione e a determinati comportamenti;

    • Relate, esperienze in cui è necessaria l’interazione e le relazioni sociali.

Obiettivi

Partecipare a “Gli enigmi di Leonardo” significa:

  • Vivere un’esperienza ludica e formativa

  • Sviluppare il problem solving e la capacità di affrontare sfide in modo efficace

  • Stimolare il pensiero laterale, utile per trovare soluzioni creative

  • Favorire la collaborazione tra i membri del team

  • Rafforzare l’interazione e la comunicazione all’interno del gruppo

  • Raggiungere un obiettivo comune, migliorando dinamiche e coesione

Perchè scegliere il Team Building al Castello Sforzesco di Milano: caccia al tesoro “Gli Enigmi di Leonardo”?

Organizzare un team building aziendale al Castello Sforzesco con la caccia al tesoro “Gli enigmi di Leonardo” è una scelta strategica per chi desidera rafforzare la coesione del team e promuovere un clima di collaborazione efficace. In un contesto storico unico, i partecipanti si muovono tra cortili, sale e musei del Castello risolvendo enigmi ispirati a Leonardo da Vinci, il grande genio della corte degli Sforza.

Questa esperienza:

  • stimola il problem solving e il pensiero laterale

  • favorisce la cooperazione tra colleghi e la comunicazione interpersonale

  • coinvolge i partecipanti attraverso un mix di gioco, cultura e storytelling

  • segue i principi delle cinque dimensioni della customer experience (sense, feel, think, act, relate)

Grazie a una formula ludico-esperienziale e a un forte impatto emozionale, questo team building non solo diverte, ma rafforza l’identità aziendale, migliora la motivazione del gruppo e lascia un ricordo memorabile.

 

Domande?

Domande e risposte più frequenti

Certamente, il programma viene completamente costruito sulla base delle dimensioni e degli obiettivi aziendali.

Quando ci contatti, verrai seguito da un esperto che saprà consigliarti, in base ai tuoi obiettivi, il team building più adatto alla tua realtà.

Tutti i nostri programmi sono adattabili per essere svolti anche on-line, con partecipanti e docente in diretta.

La nostra sede è a Milano, ma organizziamo Team Building in tutte le principali città del Nord Italia e non solo. Contattaci per saperne di più.

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