Team building public speaking

Team building public speaking: la voce del team

Quando parliamo di team building ci riferiamo all’insieme di attività ed esperienze progettate per migliorare la collaborazione, la fiducia e la comunicazione tra i membri di un gruppo di lavoro, rafforzando il senso di appartenenza e l’efficacia del team.

Il team building orientato al Public Speaking è una forma specifica di team building che utilizza esercizi di comunicazione, voce ed espressione per sviluppare sicurezza, chiarezza e capacità di parlare in pubblico, favorendo al tempo stesso relazioni più autentiche e una comunicazione interna più efficace.

Come si svolge l'attività

Il team building che trasforma il modo di comunicare

In ogni azienda esistono idee brillanti che restano inespresse, riunioni che potrebbero essere più efficaci, persone competenti che faticano a prendere la parola. Non è una questione di capacità, ma di comunicazione.

La Voce del Team nasce da un’esperienza di team building che utilizza il Public Speaking come strumento di connessione, fiducia e crescita condivisa.

Si tratta di imparare a “parlare bene” e a sentirsi liberi di esprimersi, di ascoltare davvero e di trovare il proprio spazio all’interno del gruppo.

Un’esperienza da vivere, non solo da ascoltare

I percorsi che proponiamo sono progettati per coinvolgere attivamente ogni partecipante, indipendentemente dal ruolo o dal livello di esperienza.
Fin dai primi minuti, il gruppo viene accompagnato in attività dinamiche e inclusive che sciolgono le tensioni e creano un clima di apertura.

Attraverso esercizi semplici ma potenti, emerge subito una consapevolezza: comunicare significa trasmettere informazioni e creare relazioni.

Giocare per comunicare meglio

Il cuore dell’esperienza è l’alternanza tra momenti ludici e spunti formativi.
Il gioco diventa uno spazio sicuro in cui sperimentare, sbagliare, ridere e scoprire nuove modalità espressive.

Si passa da attività corali, in cui il gruppo “trova una voce comune”, a esercizi di improvvisazione che allenano prontezza, ascolto e creatività.
In altri momenti, piccoli gruppi si mettono alla prova con brevi storie o discorsi, costruiti insieme in modo spontaneo e sorprendente.

Ci sono sfide leggere ma significative, come trasformare una semplice parola in un messaggio, oppure dare voce a un’idea in pochi secondi, senza preparazione.
E poi momenti più performativi, in cui emerge il coraggio di esporsi davanti agli altri, sostenuti dal gruppo.

Il risultato? Un apprendimento naturale, che avviene senza pressione ma con grande efficacia.

gestione dell’emotività

collaborazione autentica

E soprattutto, si crea un clima diverso, più aperto e umano.

Esempi di esercizi

Alcuni esempi di esercizi che proponiamo nelle diverse sessioni (a seconda del contesto e del numero di partecipanti)

Gioco: La storia a staffetta

Storia condivisa a turni

Un partecipante inizia una storia dicendo una frase di senso compiuto. Un altro prosegue il racconto, Ogni intervento deve collegarsi al precedente.

Verrà dato un tempo per concludere la storia.
Allena: ascolto attivo, adattabilità, coerenza narrativa, creatività.

Un percorso corale che unisce divertimento ad affiatamento: ideale per rompere il ghiaccio.

Emozioni in scena

Ai partecipanti viene consegnato lo stesso breve discorso, che diventa la base comune di lavoro. Ognuno è invitato a interpretarlo più volte, esplorando diverse tonalità emotive: dalla gioia alla rabbia, dalla paura all’entusiasmo. Durante l’esercizio, la docente guida e suggerisce variazioni, aiutando a rendere sempre più consapevole e intenzionale l’uso della voce e dell’energia espressiva.

Quando il gruppo acquisisce maggiore sicurezza e dimestichezza, il gioco evolve: ogni partecipante sceglie in autonomia un’emozione da interpretare, mentre gli altri ascoltano e provano a indovinarla. Questo passaggio stimola attenzione, ascolto attivo e capacità di lettura dei segnali vocali.

L’attività allena in modo concreto l’espressività vocale e paraverbale, ampliando la gamma comunicativa e rendendo ogni intervento più vivo e coinvolgente.

Il traduttore creativo

Una persona fa un discorso tecnico in una lingua sconosciuta o inventanto frasi    italiane con parole strambe (es.: “Gnosi delle fanfole” di Fosco Maraini) , un’altra,      come traduttore simultaneo, dà un senso compiuto (anche totalmente inventato) alle frasi.
Allena: creatività, prontezza e coraggio.

Il discorso impossibile

A ogni partecipante vengono date 3 parole casuali tra loro.

Ha → 1 minuto di preparazione → 1 minuto di speech per costruire un mini discorso coerente.
Allena: improvvisazione, struttura del pensiero, creatività.

Il gruppo viene sollecitato a incoraggiare e a non criticare proprio per sciogliere la paura del giudizio. Non serve perfezione ma presenza.

Pitch elevator… assurdo

Simulare un elevator pitch, ma su oggetti o idee improbabili (es. vendere una forchetta come se fosse un prodotto rivoluzionario).
Allena: persuasione, tono, capacità di rendere interessante qualsiasi contenuto.

Il gruppo viene sollecitato a incoraggiare e a non criticare proprio per sciogliere la paura del giudizio. Non serve perfezione ma presenza.

Il pubblico difficile

Un partecipante espone, mentre gli altri interpretano un pubblico “complicato” (distratto, critico, annoiato, domande fuori luogo). Il partecipante deve riuscire a mantenere la linea del suo discorso e a interagire con sapienza, senza irritarsi.
Allena: gestione dello stress, presenza, resilienza comunicativa.

On Air: il tuo show in 30 minuti di preparazione

I partecipanti si trasformano in una vera redazione televisiva: ideano e realizzano in tempi rapidi un programma completo, con scaletta, ruoli e momenti di “diretta” (tra     pubblicità, interruzioni e colpi di scena). Dalla creatività alla messa in scena, ogni        team costruisce il    proprio show e lo presenta agli altri, che valutano le performance.

Un gioco dinamico che stimola collaborazione, improvvisazione e capacità comunicative in un contesto divertente e coinvolgente.

Sfida Lampo: memoria in scena

All’inizio dell’attività, la docente introduce due semplici tecniche di memoria da applicare durante il gioco. A ogni round, le squadre si sfidano estraendo a turno una   lista di parole (fino a un massimo di 7-10) da memorizzare: ingredienti, nomi di pianeti, elementi della tavola periodica, gli ultimi presidenti della Repubblica e molto   altro.

Vince la squadra che riesce a ripetere correttamente l’intera sequenza, guadagnando punti extra se mantiene anche l’ordine originale.

Questo gioco allena in modo efficace memoria, concentrazione e prontezza mentale, competenze fondamentali nel Public Speaking. La sua finalità è aiutare i partecipanti a sviluppare maggiore sicurezza nel gestire informazioni senza supporti         scritti, migliorando la capacità di esposizione fluida e ordinata. Allo stesso tempo, stimola l’ascolto attivo e la collaborazione, rendendo l’apprendimento leggero, dinamico e immediatamente applicabile.

Parole in Gara: sfida dei sinonimi

Un quiz a squadre dinamico e coinvolgente in cui, a partire da una parola data, i partecipanti devono trovare il maggior numero possibile di sinonimi, senza l’uso di dispositivi. Ogni squadra, a turno, riceve un sostantivo e ha un tempo limitato per elaborare le proprie risposte, che verranno poi lette ad alta voce.

Vince la squadra che totalizza più sinonimi corretti: la docente supervisiona il gioco, verificando l’esattezza delle parole e garantendo il rispetto dei tempi, senza aggiunte dopo lo scadere.

Questo gioco ha l’obiettivo di arricchire il lessico e sviluppare agilità mentale nell’espressione verbale. Allena la capacità di trovare alternative linguistiche efficaci, rendendo la comunicazione più varia, ricca e precisa.

Saltinmente: la sfida delle parole veloci

Le squadre ricevono una scheda con diverse categorie (nomi, città, Paesi, fiumi, cantanti, ricorrenze, animali, ecc.). A ogni round viene estratta una lettera e, entro il tempo stabilito, i partecipanti devono trovare parole che inizino con quella lettera per ciascuna categoria.

Vengono assegnati punti per ogni risposta valida, mentre le risposte uguali tra squadre non danno punteggio. Il gioco può essere arricchito con ruoli in stile   programma televisivo: notaio per l’estrazione delle lettere, giudici per il controllo dei tempi e delle penalità, oltre a presentatori, concorrenti e altre figure di scena, per rendere l’esperienza ancora più dinamica e coinvolgente.

Metodo

La forza dei nostri corsi di team building orientato al Public Speaking sta nell’equilibrio tra gioco e consapevolezza.
Ogni attività ha un obiettivo preciso, anche quando sembra solo divertimento.

Il lavoro sulla voce, sul linguaggio verbale e non verbale diventa uno strumento per sviluppare sicurezza, presenza e autenticità.
Non si lavora sulla performance perfetta, ma sulla comunicazione reale, quella che ogni giorno fa la differenza.

Obiettivi

Gli obiettivi del corso sono ottenere un gruppo che non è solo più affiatato, ma anche più consapevole.
Un team che sa esprimersi, ascoltare e collaborare con maggiore efficacia.

Perchè scegliere il Team building public speaking?

Durante l’esperienza accade qualcosa di concreto: le persone iniziano ad ascoltarsi di più, a sostenersi, a esporsi con maggiore fiducia.

Si sviluppano competenze fondamentali per il contesto lavorativo:

  • maggiore chiarezza nell’espressione
  • capacità di improvvisare con lucidità
  • ascolto attivo e presenza

La docente una grande professionista

17 July 2026

Il worshop verteva su temi vari: paure vere, paure false e colori nel Public Speaking, esercizi di Respirazione e di improvvisazione. Il corso è stato accolto dai dipendenti in modo modo positivo, è stato molto pratico e concreto, mai pesante o banale. La docente è stata una grande professionista e ha messo tutti a proprio agio. Grazie!

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Elisa De Santis - HR Business Partner (AlixPartners)

Il corso è eccellente

23 March 2026

Il corso è eccellente ed offre delle opportunità utilissime per fare emergere quelle che sono le possibilità di conoscersi e migliorarsi.

Complimenti alla docente per la sua capacità, ma soprattutto complimenti per umanità e gentilezza.

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Chiara M. - Libera professionista

Molto arricchente

14 May 2025

Sono felice di aver partecipato al Team Building di Public Speaking, è stato molto arricchente. La docente Tina Venturi è preparata e ha preso a cuore ognuno dei partecipanti.

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Letizia M. - Responsabile HR (Azienda Digital)

Molto soddisfatti

14 January 2025

Siamo molto soddisfatti del Team Building

Nonostante la brevità del programma, la docente è stata in grado di darci grande visibilità su tutti gli strumenti e tecniche attuabili prima di esibirsi in pubblico.

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Adriano M. - Manager (Catena alberghiera)

Domande?

Domande e risposte più frequenti

Certamente, il programma viene completamente costruito sulla base delle dimensioni e degli obiettivi aziendali.

Quando ci contatti, verrai seguito da un esperto che saprà consigliarti, in base ai tuoi obiettivi, il team building più adatto alla tua realtà.

Tutti i nostri programmi sono adattabili per essere svolti anche on-line, con partecipanti e docente in diretta.

La nostra sede è a Milano, ma organizziamo Team Building in tutte le principali città del Nord Italia e non solo. Contattaci per saperne di più.

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